Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler le poste d’adjoint(e) juridique afin de travailler en étroite collaboration avec les avocat-e-s du groupe de droit autochtone et commercial. Elle aura la responsabilité de fournir un service de soutien juridique et administratif aux avocat-e-s de son équipe.
Principales responsabilités
- Assister les avocat-e-s afin de mettre en page, transcrire, réviser et rédiger de divers documents administratifs et juridiques, en anglais et dans une moindre mesure en français;
- Assurer le suivi des communications par courrier électronique, postal et au téléphone;
- Gérer l’organisation des dossiers numériques et physiques ainsi que leur classement quotidien;
- Assurer les suivis des dossiers auprès de son équipe;
- Collaborer avec les avocat-e-s à la finalisation des transactions;
- Organiser des réunions lorsque requis;
- Organiser les déplacements (transports, hôtels, etc.) lorsque demandé;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications et compétences recherchées
- Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en bureautique, option juridique, ou toute autre formation pertinente;
- Bilinguisme (anglais et français);
- Sens exceptionnel du détail, rigueur et minutie;
- Débrouillardise, polyvalence et flexibilité;
- Bon esprit d’équipe.
Conditions de travail
- Poste permanent;
- Possibilité de télétravail en conformité avec nos politiques internes
- Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
- Assurance collective et autres avantages offerts.
Début de l’emploi: Dès que possible
Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.
Nous remercions à l’avance tous les candidats qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.
